Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... stark stark erst mittel , dann niedrig bis mittel vermutlich zuneh- mend Anerkennung a : eher locker i : bemerkenswert bemerkenswert erst gravierend , dann geringfügig vorübergehend stark gering a = arbeitsbestimmt ; i = informell ...
... stark stark erst mittel , dann niedrig bis mittel vermutlich zuneh- mend Anerkennung a : eher locker i : bemerkenswert bemerkenswert erst gravierend , dann geringfügig vorübergehend stark gering a = arbeitsbestimmt ; i = informell ...
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... stark internal- 104 mittel deterministisch 162 sehr stark 101 leicht 161 leicht 165 sehr stark 166 leicht 167 sehr stark additiv- 123 stark deterministisch 106 leicht 108 mittel 122 mittel 107 mittel inter- 103 leicht Übergang zur ...
... stark internal- 104 mittel deterministisch 162 sehr stark 101 leicht 161 leicht 165 sehr stark 166 leicht 167 sehr stark additiv- 123 stark deterministisch 106 leicht 108 mittel 122 mittel 107 mittel inter- 103 leicht Übergang zur ...
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... stark 101 leicht 161 leicht 165 sehr stark 166 leicht 167 sehr stark Übergang zur additiv - deterministischen Form Verfestigung von rigider Internalität Verfestigung von rigider Internalität Übergang zur interaktionistischen ...
... stark 101 leicht 161 leicht 165 sehr stark 166 leicht 167 sehr stark Übergang zur additiv - deterministischen Form Verfestigung von rigider Internalität Verfestigung von rigider Internalität Übergang zur interaktionistischen ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei