Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... positive oder negative Aspekte generalisiert werden , sei es , daß negativ bewertete Arbeitsaspekte ( z . B. schwere körperliche Belastungen ) durch komplementäre positive Merkmale ( z . B. das „ Ausspannen “ ) in der Freizeit ...
... positive oder negative Aspekte generalisiert werden , sei es , daß negativ bewertete Arbeitsaspekte ( z . B. schwere körperliche Belastungen ) durch komplementäre positive Merkmale ( z . B. das „ Ausspannen “ ) in der Freizeit ...
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... positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) 122 126 101 103 - 123 106 108 - der Arbeit 162 ( neu : positive Einflüsse ) daneben positive 104 ...
... positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) ( neu : positive Einflüsse ) 122 126 101 103 - 123 106 108 - der Arbeit 162 ( neu : positive Einflüsse ) daneben positive 104 ...
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... positive Einflüsse der Arbeit auf die Freizeit und umgekehrte Übertragungen von der Freizeit auf die Arbeit . Mehr Lehrabsolventen als früher ( acht gegenüber früher drei ) vertraten dagegen die dominante Vorstellung der ständigen ...
... positive Einflüsse der Arbeit auf die Freizeit und umgekehrte Übertragungen von der Freizeit auf die Arbeit . Mehr Lehrabsolventen als früher ( acht gegenüber früher drei ) vertraten dagegen die dominante Vorstellung der ständigen ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei