Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
Im Buch
Ergebnisse 1-3 von 7
Seite 209
... concept of action in psychology . Hillsdale : Law- rence Erlbaum . Frese , M. , Schulte - Göcking , H. & Altmann , A. ( 1987 ) . Lernprozesse in Abhängigkeit von der Trainingsmethode , von Personmerkmalen und von der Benutzeroberfläche ...
... concept of action in psychology . Hillsdale : Law- rence Erlbaum . Frese , M. , Schulte - Göcking , H. & Altmann , A. ( 1987 ) . Lernprozesse in Abhängigkeit von der Trainingsmethode , von Personmerkmalen und von der Benutzeroberfläche ...
Seite 210
... concept in industrial psychology . In M. Frese & J. Sabini ( Hrsg . ) , Goal di- rected behavior : the concept of action in psychology ( S. 262-284 ) . Hillsdale , New Jersey . Lawrence Erlbaum Ass . Hacker , W. ( 1986 ) ...
... concept in industrial psychology . In M. Frese & J. Sabini ( Hrsg . ) , Goal di- rected behavior : the concept of action in psychology ( S. 262-284 ) . Hillsdale , New Jersey . Lawrence Erlbaum Ass . Hacker , W. ( 1986 ) ...
Seite 215
... concept of action in psychology ( S. 172-188 ) . Hillsdale : Erlbaum . Schönpflug , W. ( 1986 ) . The trade off between internal and external information storage . Journal of Memory and Language , 25 , 657-675 . Schönpflug , W. ( 1987 ) ...
... concept of action in psychology ( S. 172-188 ) . Hillsdale : Erlbaum . Schönpflug , W. ( 1986 ) . The trade off between internal and external information storage . Journal of Memory and Language , 25 , 657-675 . Schönpflug , W. ( 1987 ) ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
6 weitere Abschnitte werden nicht angezeigt.
Andere Ausgaben - Alle anzeigen
Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei