Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
Im Buch
Ergebnisse 1-3 von 39
Seite 105
... Erhebung durch Lektüre der Protokolle aufzufrischen und die früheren Vorstellungsmuster im Leitfaden an dafür vorgesehener Stelle zu notieren . Denn jeder Befragte wurde 1987 zum Schluß dieses Interviewteils gebeten , sich an seine ...
... Erhebung durch Lektüre der Protokolle aufzufrischen und die früheren Vorstellungsmuster im Leitfaden an dafür vorgesehener Stelle zu notieren . Denn jeder Befragte wurde 1987 zum Schluß dieses Interviewteils gebeten , sich an seine ...
Seite 135
... Erhebung durch Intensivinterviews Eine erste Form der Erhebung , bei der die Themen beziehungsweise Situationen ( institutionell bedingte Schnittstellen und Übergänge im Lebenslauf ) vom Interviewer vorgegeben und zu denen dann die ...
... Erhebung durch Intensivinterviews Eine erste Form der Erhebung , bei der die Themen beziehungsweise Situationen ( institutionell bedingte Schnittstellen und Übergänge im Lebenslauf ) vom Interviewer vorgegeben und zu denen dann die ...
Seite 138
... Erhebung persönlich kannte und die Prognosen zum Stand ihres Kontrollbewußtseins ein Jahr vor der zweiten Erhebung miterstellt hatte , in der zweiten Erhe- bung nicht mehr an diese detaillierten Vorhersagen erinnern konnte , waren dem ...
... Erhebung persönlich kannte und die Prognosen zum Stand ihres Kontrollbewußtseins ein Jahr vor der zweiten Erhebung miterstellt hatte , in der zweiten Erhe- bung nicht mehr an diese detaillierten Vorhersagen erinnern konnte , waren dem ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
6 weitere Abschnitte werden nicht angezeigt.
Andere Ausgaben - Alle anzeigen
Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei