Corporate Citizenship von Kreditgenossenschaften in Deutschland: eine empirische Studie

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LIT Verlag Münster, 2006 - 270 Seiten
 

Inhalt

Methoden und Ergebnisse der empirischen Untersuchung 127
8
Abbildungs und Tabellenverzeichnis
17
Begriffsbestimmungen
19
Unternehmerische Verantwortungspyramide nach
31
Kreditgenossenschaften in Deutschland
37
Konzeptionelle Grundlagen
45
Bedeutung von StakeholderGruppen für
50
Aufbau von Sozialem Kapital durch
74
die PortfolioMatrix
151
Geographischer Aktionsradius von Corporate
126
Einordnung von Handlungsfeldern bürgerschaftlichen
160
Gesellschaftsorientierte Ziele im Zielsystem
169
Ökonomische gesellschaftsorientierte Ziele
177
Einordnung gesellschaftsorientierter Ziele als Unterziele
189
Auswahl von Handlungsfeldern für Corporate Citizenship
201
Remanenz der StakeholderErwartungen
222

Einflussfaktoren auf die Entwicklung der gesell
89
Nutzenpotentiale des Corporate Citizenship für
93
Nutzenpotentiale des Corporate Citizenship für
104
Gestaltungsmöglichkeiten von Corporate Citizenship
105
Einsatz materieller und immaterieller Ressourcen
119
Zusammenfassung der Ergebnisse der empirischen Studie
229
Spezifitätsebenen im Planungsprozess von Corporate
235
Abschließende Betrachtungen
241
Literaturverzeichnis
247
Urheberrecht

Häufige Begriffe und Wortgruppen

Akteure Aktivitäten Ansprüche Aspekt Aufbau Sozialen Kapitals aufgrund Ausrichtung Austrittsbarrieren Auswahl von Handlungsfeldern bankbetrieblichen Banken Bedeutung befragten Kreditgenossenschaften Begriff Corporate Begriffsverständnis Bereich beschriebenen besondere Beziehungen Bezug Blome-Drees bürgerschaftlichen Engagements Bürgerstiftungen Büschgen Carroll chen Corporate Citizen Corporate Citizenship Corporate Citizenship-Aktivitäten Corporate Social Responsibility Corporate Volunteering daher dargestellt deutschen diesbezügliche Dyllick Ebene eigene Darstellung engagieren entsprechenden Entwicklung externe Folgenden Förderauftrags Förderung Formalziel Freeman genossenschaftlichen Finanzverbund Genossenschaftsbanken Geschäftsgebiet gesellschaftlichen Engagements gesellschaftlichen Umfelds gesellschaftsorientierte Ziele Gruppen Habisch Hierbei hierzu hinaus Hinblick Hrsg insbesondere Interview Interviewpartner Kredit Kreditgenossen Kreditinstitute Kunden langfristig lich lokalen Maaß/Clemens 2002 Mitarbeiter Mitglieder Möglichkeiten Netzwerke Nutzenpotentiale Öffentlichkeit ökonomische örtliche Gemeinschaft Portfolio-Matrix PSD Banken Rahmenbedingungen Raiffeisenbanken Regel Region regionalen Verankerung Remanenz Ressourcen schaften schaftlichen Schrader Schuster senschaften soll somit sowie soziale Netzwerke Sozialen Kapitals Sparkassen Stakeholder Stakeholder-Erwartungen Stakeholder-Gruppen stark strategischen Studie teilweise unsere Unternehmen unternehmerischen Nutzen unterschiedlichen verbunden Volksbanken weitere Wettbewerb WGZ-Bank wirtschaftlichen Zerche/Schmale/Blome-Drees Zielbildungsprozess Zielsystem zivilgesellschaftlichen Zusammenhang

Bibliografische Informationen