Coaching: Ziele entwickeln, Selbstvertrauen stärken, Erfolge kontrollierenHaufe Lexware, 07.12.2006 - 175 Seiten Durch Coaching werden die Fähigkeiten und Potenziale von Mitarbeitern gefördert. In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie wichtig Coaching für Ihre Karriereentwicklung und die Ihrer Mitarbeiter ist. Alle wichtigen Coachinginstrumente werden vorgestellt. Immer mehr Unternehmen fördern und nutzen die Fähigkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter durch Coaching. Dies dient der Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Dieser Ratgeber vermittelt Ihnen, wie Unsicherheiten im Führungsverhalten erkannt werden und zusammen mit dem persönlichen Trainer aufgearbeitet werden. Sie erfahren auch, wie man Potenziale und Fähigkeiten weiterentwickeln kann. Mit diesem Buch lernen Sie alles Wissenswerte über Coaching.INHALTE- Was einen guten Coach auszeichnet und motiviert.- Wie man einsteigt, Ziele setzt und Lösungen erarbeitet.- Welche Rolle die Stärkung des Selbstvertrauens beim Coaching spielt. |
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Coaching: Ziele entwickeln, Selbstvertrauen stärken, Erfolge kontrollieren Rainer Niermeyer Eingeschränkte Leseprobe - 2006 |
Verweise auf dieses Buch
Entwicklung eines Tests zur pädagogischen Gesprächskompetenz (PGK-Test) Pierre Kemna Eingeschränkte Leseprobe - 2007 |