Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... gibt es keine Fehler per se . Da die Heuristiken nur unter bestimmten Bedingungen zu Fehlern führen können , gibt es hier nur bestimmte Fehlertendenzen innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen . Zum Beispiel ist zu vermuten ( und konnte ...
... gibt es keine Fehler per se . Da die Heuristiken nur unter bestimmten Bedingungen zu Fehlern führen können , gibt es hier nur bestimmte Fehlertendenzen innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen . Zum Beispiel ist zu vermuten ( und konnte ...
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... gibt es die Benutzerberatung im engeren Sinne ( auch Anwenderberatung , Softwareberatung , Hotline ) . Hier geht es darum , dem oder der Benut- zerin bei Schwierigkeiten und Fehlersituationen zu helfen . Auf diese Tätigkeiten wollen wir ...
... gibt es die Benutzerberatung im engeren Sinne ( auch Anwenderberatung , Softwareberatung , Hotline ) . Hier geht es darum , dem oder der Benut- zerin bei Schwierigkeiten und Fehlersituationen zu helfen . Auf diese Tätigkeiten wollen wir ...
Seite 181
... gibt es an , was falsch ist , noch sind irgendwelche Hinweise daraus zu entnehmen , wie man weitermachen könnte . Es ist also auch nicht orientierend . Die einzige Information , die man daraus ent- nehmen kann , ist , daß offenbar ein ...
... gibt es an , was falsch ist , noch sind irgendwelche Hinweise daraus zu entnehmen , wie man weitermachen könnte . Es ist also auch nicht orientierend . Die einzige Information , die man daraus ent- nehmen kann , ist , daß offenbar ein ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei