Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... Weise als positive ( 9 ) und negative ( 8 ) Generalisation oder als Kompensation ( 6 ) vorkommen . Denkbar erscheint ... Weise ( 4 ) , daß das Interesse an ursprünglich beruflichen Problemen auch derart stark die Freizeit ausfüllt , daß ...
... Weise als positive ( 9 ) und negative ( 8 ) Generalisation oder als Kompensation ( 6 ) vorkommen . Denkbar erscheint ... Weise ( 4 ) , daß das Interesse an ursprünglich beruflichen Problemen auch derart stark die Freizeit ausfüllt , daß ...
Seite 135
... Weise ebenso wenig erfaßt werden wie die entsprechende komplexe Grundvorstellung " . Denn zur Identifikation jeder interaktionistischen Evaluation muß nach dem Zusammenspiel innerer und äußerer Faktoren im eigenen Handeln gefragt werden ...
... Weise ebenso wenig erfaßt werden wie die entsprechende komplexe Grundvorstellung " . Denn zur Identifikation jeder interaktionistischen Evaluation muß nach dem Zusammenspiel innerer und äußerer Faktoren im eigenen Handeln gefragt werden ...
Seite 74
... Weise ausübt . " Unter praktischen Gesichtspunkten schien hier die folgende Annahme sinnvoll : Jeder Arbeitende , der die zu unter- suchende Arbeitsaufgabe in befriedigender Weise beherrscht sich also nicht mehr in einer Phase des ...
... Weise ausübt . " Unter praktischen Gesichtspunkten schien hier die folgende Annahme sinnvoll : Jeder Arbeitende , der die zu unter- suchende Arbeitsaufgabe in befriedigender Weise beherrscht sich also nicht mehr in einer Phase des ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei