Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... Strategien als ,, beabsichtigte " Strategien , tatsächlich resul- tierende Strategien als „ realisierte “ Strategien bezeichnet . Diese Strategien weichen regel- mässig voneinander ab , da von den geplanten Strategien nur bestimmte ...
... Strategien als ,, beabsichtigte " Strategien , tatsächlich resul- tierende Strategien als „ realisierte “ Strategien bezeichnet . Diese Strategien weichen regel- mässig voneinander ab , da von den geplanten Strategien nur bestimmte ...
Seite 41
... Strategien Beziehungsstrategien Wert- strategien AvantgardeStrategien Marktstrategien: Hebel der Marktbearbeitung Wie ich pleiteging? – Zuerst Schritt. Strategie-Basics: Grundsätzliches 41 Strategie-Palette: Übersicht in der Welt der ...
... Strategien Beziehungsstrategien Wert- strategien AvantgardeStrategien Marktstrategien: Hebel der Marktbearbeitung Wie ich pleiteging? – Zuerst Schritt. Strategie-Basics: Grundsätzliches 41 Strategie-Palette: Übersicht in der Welt der ...
Seite 219
... Strategien in den einzelnen Geschäftsbereichen . Um die öko- nomischen Renten maximieren zu können , müssen jedoch die Nebenwirkungen der ... Strategien Die interne Konsistenz 219 Unterstützung der Umsetzung statischer Strategien 16.4.
... Strategien in den einzelnen Geschäftsbereichen . Um die öko- nomischen Renten maximieren zu können , müssen jedoch die Nebenwirkungen der ... Strategien Die interne Konsistenz 219 Unterstützung der Umsetzung statischer Strategien 16.4.
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei