Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... Handlungen ( hier als umweltverändernde Handlungen bezeichnet ) und kom- munikativen Akten zu unterscheiden ist . Letztere dienen der Verständigung über die Aufgabe und der Angleichung der individuellen Regulationsprozesse der ...
... Handlungen ( hier als umweltverändernde Handlungen bezeichnet ) und kom- munikativen Akten zu unterscheiden ist . Letztere dienen der Verständigung über die Aufgabe und der Angleichung der individuellen Regulationsprozesse der ...
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... Handlungen ( vgl . Abschn . 5.4.2 ) ist die Kombina- tion von Handlungen der beteiligten Personen asymmetrisch und dient primär der Veränderung in dem Nutzer der dialogisch - erzeugenden Arbeit . Mit der Beschreibung der Verschränkung ...
... Handlungen ( vgl . Abschn . 5.4.2 ) ist die Kombina- tion von Handlungen der beteiligten Personen asymmetrisch und dient primär der Veränderung in dem Nutzer der dialogisch - erzeugenden Arbeit . Mit der Beschreibung der Verschränkung ...
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... Handlungen durch dialogisch - erzeugende Arbeit dem Nutzer ermöglicht werden sollen . Bislang wurde nur herausgestellt , daß durch die Aktivitäten des Arbeitenden un- vollständige Handlungen ergänzt werden sollen . Dieser Vorgang der ...
... Handlungen durch dialogisch - erzeugende Arbeit dem Nutzer ermöglicht werden sollen . Bislang wurde nur herausgestellt , daß durch die Aktivitäten des Arbeitenden un- vollständige Handlungen ergänzt werden sollen . Dieser Vorgang der ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei