Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... Bereich . Zur Interpretation solcher Zusam- menhänge unterschiedlicher Art ( oder von Nullkorrelationen ) wurden vor ... Bereiche folglich in einem positiven oder negativen Sinne zunehmend ähnlicher werden " ; b ) die der Kompensation ...
... Bereich . Zur Interpretation solcher Zusam- menhänge unterschiedlicher Art ( oder von Nullkorrelationen ) wurden vor ... Bereiche folglich in einem positiven oder negativen Sinne zunehmend ähnlicher werden " ; b ) die der Kompensation ...
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... Bereich der Fortbildung zum Meister , Techniker oder Ingenieur inhaltlich zwar vom beruflichen Lebensstrang her bestimmt , und die Betriebe nahmen darauf auch vielfach Rücksicht , etwa bei der Regelung von Schichten und Arbeitszeiten ...
... Bereich der Fortbildung zum Meister , Techniker oder Ingenieur inhaltlich zwar vom beruflichen Lebensstrang her bestimmt , und die Betriebe nahmen darauf auch vielfach Rücksicht , etwa bei der Regelung von Schichten und Arbeitszeiten ...
Seite 212
... Bereich ( S. 14-32 ) . Stuttgart : Klett . Mees , U. ( 1977b ) . Methodische Probleme der Verhaltensbeobachtung in der natürlichen Umgebung . I. Zuver- lässigkeit und Generalisierbarkeit von Beobachtungsdaten . In U. Mees & H. Selg ...
... Bereich ( S. 14-32 ) . Stuttgart : Klett . Mees , U. ( 1977b ) . Methodische Probleme der Verhaltensbeobachtung in der natürlichen Umgebung . I. Zuver- lässigkeit und Generalisierbarkeit von Beobachtungsdaten . In U. Mees & H. Selg ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei