Fehler bei der Arbeit mit dem Computer: Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen in BürobereichHans Huber, 1991 - 223 Seiten |
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... Arbeitstätigkeiten sind und inwieweit diese Entscheidungen konkrete aufgabenbezogene Interak- tionen mit anderen Individuen erfordern . Die Existenz aufgabenbezogener Interaktion innerhalb von Arbeitstätigkeiten ließe sich dadurch ...
... Arbeitstätigkeiten sind und inwieweit diese Entscheidungen konkrete aufgabenbezogene Interak- tionen mit anderen Individuen erfordern . Die Existenz aufgabenbezogener Interaktion innerhalb von Arbeitstätigkeiten ließe sich dadurch ...
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... Arbeitstätigkeiten bezieht sich darauf , ob die Interaktionen andere Arbeitende oder Konsumenten des Produkts der Arbeit betreffen : • Aufgabenbezogene Koordination von Arbeitstätigkeiten Aufgabenbezogen koordiniert werden ...
... Arbeitstätigkeiten bezieht sich darauf , ob die Interaktionen andere Arbeitende oder Konsumenten des Produkts der Arbeit betreffen : • Aufgabenbezogene Koordination von Arbeitstätigkeiten Aufgabenbezogen koordiniert werden ...
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... Arbeitstätigkeiten Aufgabenbezogen abgestimmt werden Arbeitstätigkeiten , bei denen di- rekte Interaktionen mit den Konsumenten des Arbeitsergebnisses Teil der Arbeitsaufgabe ist . Dies gilt für Arbeitsprozesse , in denen während der ...
... Arbeitstätigkeiten Aufgabenbezogen abgestimmt werden Arbeitstätigkeiten , bei denen di- rekte Interaktionen mit den Konsumenten des Arbeitsergebnisses Teil der Arbeitsaufgabe ist . Dies gilt für Arbeitsprozesse , in denen während der ...
Inhalt
Vorwort | 7 |
Kapitel 2 | 27 |
Biographie | 33 |
Urheberrecht | |
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Häufige Begriffe und Wortgruppen
Abschn Aktivitätseinheiten allerdings Alltagstätigkeiten Analyse Anteil Arbeit und Freizeit Arbeitsanalyse Arbeitsaufgaben Arbeitseinheiten Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitstätigkeiten Aspekte Aufgaben Ausbildung Ausführung Bedingungen Befragten beiden Beispiel Benutzer Bereich beruflichen besonders bestimmt Betrieb Betriebsrat beziehungsweise biographischen Computer Denken Denkfehler dialogisch-erzeugenden Arbeit Ebene Eberhard Ulich eher Einfluß einzelnen entsprechenden Entwicklung Ergebnisse ersten Erwerbsarbeit externe Facharbeiter Fällen Fehler Fehlerbewältigung Fehlerentdeckung Fehlermanagement Fehlertraining folgenden Form Frau Frese Grundvorstellung Gruppe Handeln Handlungen Handlungsregulation Handlungsregulationstheorie Handlungsspielräume handlungstheoretischen häufig Hausarbeit heißt Herr Fahrer Herr Meister Herr Schlosser Herrn hohe Hrsg Hypothesen individuellen Interaktion interaktionistischen internalen Interview jeweils Kapitel komplexe Konflikte konkreten konnten Kontrollbewußtsein konventionell läßt Lebensbereichen Lebensstrang Lehrabsolventen Lehrzeit Maschinenschlosser möglich moralischen Urteilsfähigkeit moralkognitive muß Personen postkonventionell privaten Probleme Regulationsebene Reliabilität Reproduktionsarbeit Reproduktionseinheit Restriktionen schließlich Shneiderman sowie soziale Sozialisation sozialisationstheoretischen stark Strategien Stressoren subjektiven Tabelle Tätigkeiten Taxonomie Teil theoretischen Training unserer unserer Untersuchung Unterschiede Untersuchungspartner Veränderungen verschiedenen Volpert vorkonventionell Vorstellungen Vorstellungsmuster weiter Werkzeugmacher Wissensfehler Zapf Ziel zwei