Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance

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Deutscher Universitätsverlag, 29.10.2004 - 284 Seiten
Stephanie Dietz geht der Frage nach, inwiefern Aktienoptionsprogramme und die Berichterstattung uber sie einen sinnvollen Beitrag zu einer verbesserten Corporate Governance leisten konnen. Sie unterzieht die rechtlichen und wirtschaftlichen Gestaltungsmoglichkeiten von Stock Option-Planen einer kritischen Untersuchung und analysiert die einschlagigen Regelungen der US-GAAP, der IFRS, des DSR und des HGB sowie von diesen Standards abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmoglichkeiten

Autoren-Profil (2004)

Dr. Stephanie Dietz war Assistentin bei Prof. Dr. Hans-Joachim Bocking am Lehrstuhl fur Betriebswirtschaftslehre, insb. Wirtschaftsprufung und Corporate Governance, der Universitat Frankfurt am Main. Sie ist Prufungsassistentin bei KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft in Stuttgart.

Bibliografische Informationen